Kviečiame Jus dalyvauti Tado Montrimo vedamuose seminaruose

Liepa projektas:

Šiame puslapyje esantis tekstas yra įgarsintas

Syntesia projektas:

Šiame puslapyje esantis tekstas yra įgarsintas

Intelektika projektas:

Šiame puslapyje esantis tekstas yra įgarsintas

Sveiki,

Tadas Montrimas yra teatro, renginių ir reklamų režisierius, aktorius ir teatro pedagogas, kuris baigė Verslo vadybą ir administravimą Vilniaus universitete, bet pasirinko menininko kelią. Nuo 2011 metų jis stato spektaklius, režisuoja renginius, rengia mokymus aktorinio meistriškumo, improvizacijos, viešojo kalbėjimo, bei kūrybiškumo temomis Lietuvoje ir užsienyje.

Rekomenduojame Jums Tado Montrimo vedamus seminarus, kuriuose režisierius pateiks įvairių metodų ir technikų bei pasidalins savo patirtimi ir žiniomis. Taip pat padės Jums ir Jūsų komandai tobulinti profesinius įgūdžius, efektyviau bei produktyviau dirbti.

Kvietimas dalyvauti interviu gali sukelti dvejopus jausmus: iš vienos pusės, tai džiugi galimybė pasidalinti savo mintimis ir idėjomis su plačiąja visuomene, iš kitos pusės – baimė „susimauti“, pasakyti ne tai, ką iš tikro norėjote ar galėjote, ir taip sugriauti turimą įvaizdį ar net reputaciją. Galimai ši baimė kyla visai nepagrįstai: Jums tiesiog trūksta šiek tiek žinių bei praktikos saugioje aplinkoje, kurią sukursime seminare „Dalyvavimas interviu: nuo pasiruošimo iki atsisveikinimo“.

Sakoma, kad diskusijoje gimsta tiesa. Bet, negi neteko dalyvauti ar stebėti, kaip diskusija virsta ginču ir niekas kitas, išskyrus pyktį, „negimsta“, o aptariamas klausimas tik dar labiau komplikuojasi? Arba jei diskusija vyksta stebint žiūrovams, daugiau simpatijų susilaukia visai ne „tiesa“, o net „melas“? Jums svarbu suprasti, kaip veikia įtikinėjimo mechanizmas? Jeigu taip – rekomenduojame Jums seminarą „Diskusijos menas: nuo argumentacijos iki manipuliacijos“, tai 6 ak. valandų mokymų kursas, supažindinantis su argumentacijos bei manipuliacijos pagrindais bei suteikiantis progą įgytas žinias pritaikyti praktiškai atliekant užduotis grupėse.

Kartais žmogus, kuriam sudėtinga kalbėti viešai, turi sunkumų su vienu ar keliais iš šių aspektų. Pavyzdžiui – kai kurie kalba logiškai, suvaldo stresą, bet kažkodėl praranda balsą. Arba – turi gražų, stiprų balsą, bet koją vis pakiša auditorijos (publikos, klausytojų) baimė. O kartais kalbėtojui sunku pačiam suprasti, kur yra problema: kodėl jis jaučia nerimą, kodėl jo nesiklauso ar negirdi? Kviečiame į dviejų dienų seminarą „Viešasis kalbėjimas: kaip kalbėti įtaigiai ir būti suprastam teisingai?“.

Ar būna, kad, susidūrę su problema ar iššūkiu, Jūs žiūrite į tuščią popieriaus lapą ar kompiuterio ekraną ir nežinote, nuo ko pradėti? O gal Jums nuolat tenka generuoti idėjas ir Jūs norite išmokti, kaip tai daryti dar geriau ir greičiau? Jei nors į vieną iš šių klausimų atsakėte TAIP – seminaras „Kaip panaudoti kūrybišką problemų sprendimą darbe?“ kaip tik Jums!

Mes kiekvienas turime galimybę tobulėti. Klausimas tik vienas – ar Jūs tam pasiruošę? Jei Jūsų atsakymas TAIP – Susisiekite.

Jūsų

Countline komanda

 

Syntesia projektas:

Šiame puslapyje esantis tekstas yra įgarsintas

Intelektika projektas:

Šiame puslapyje esantis tekstas yra įgarsintas

Viešasis kalbėjimas bei kūrybiškas situacijų sprendimas vis dar yra neatsiejama nuo kasdienybės su kuria susiduriame kasdieniame gyvenime. Produktyvios diskusijos bei tinkama argumentacija leidžia rasti išeitis iš situacijų, kurios kartais atrodo neturi išeities. Šių savybių verta mokytis iš profesionalų, kurie turi sukaupę praktiškai pritaikomos patirties. Mūsų lektorius yra teatro ir renginių režisierius, aktorius ir teatro pedagogas, kuris baigė Verslo vadybą ir administravimą Vilniaus universitete, bet pasirinko menininko kelią. Nuo 2011 metų jis stato spektaklius, režisuoja renginius, rengia mokymus aktorinio meistriškumo, improvizacijos, viešojo kalbėjimo, bei kūrybiškumo temomis Lietuvoje ir užsienyje.

Rekomenduojame Jums mūsų vedamus mokymus, kuriuose režisierius pateiks įvairių metodų ir technikų bei pasidalins savo patirtimi ir žiniomis. Taip pat padės Jums ir Jūsų komandai tobulinti profesinius įgūdžius, efektyviau bei produktyviau dirbti.

Kvietimas dalyvauti interviu gali sukelti dvejopus jausmus: iš vienos pusės, tai džiugi galimybė pasidalinti savo mintimis ir idėjomis su plačiąja visuomene, iš kitos pusės – baimė „susimauti“, pasakyti ne tai, ką iš tikro norėjote ar galėjote, ir taip sugriauti turimą įvaizdį ar net reputaciją. Dažnai ši baimė kyla visai nepagristai: Jums tiesiog trūksta šiek tiek žinių bei praktikos saugioje aplinkoje, kurią sukursime mokymuose „Dalyvavimas interviu: nuo pasiruošimo iki atsisveikinimo“.

Sakoma, kad diskusijoje gimsta tiesa. Bet, negi neteko dalyvauti ar stebėti, kaip diskusija virsta ginču ir niekas kitas, išskyrus pyktį, „negimsta“, o aptariamas klausimas tik dar labiau komplikuojasi? Arba jei diskusija vyksta stebint žiūrovams, daugiau simpatijų susilaukia visai ne „tiesa“, o net „melas“? Jums svarbu suprasti, kaip veikia įtikinėjimo mechanizmas? Jeigu taip – rekomenduojame Jums mokymus „Diskusijos menas: nuo argumentacijos iki manipuliacijos“, tai šešių akademinių valandų mokymų kursas, supažindinantis su argumentacijos bei manipuliacijos pagrindais bei suteikiantis progą įgytas žinias pritaikyti praktiškai atliekant užduotis grupėse.

Kartais žmogus, kuriam sudėtinga kalbėti viešai, turi sunkumų su vienu ar keliais iš šių aspektų. Pavyzdžiui – kai kurie kalba logiškai, suvaldo stresą, bet kažkodėl praranda balsą. Arba – turi reprezentatyvų balsą, bet koją vis pakiša auditorijos (publikos, klausytojų) baimė. O kartais kalbėtojui sunku pačiam suprasti, kur yra problema: kodėl jis jaučia dvejones, kodėl jo nesiklauso ar negirdi? Kviečiame į dviejų dienų mokymus „Viešasis kalbėjimas: kaip kalbėti įtaigiai ir būti suprastam teisingai?“.

Ar būna, kad, susidūrę su problema ar iššūkiu, Jūs žiūrite į tuščią popieriaus lapą ar kompiuterio ekraną ir nežinote, nuo ko pradėti? O gal Jums nuolat tenka generuoti idėjas ir Jūs norite išmokti, kaip tai daryti dar geriau ir greičiau? Jei nors į vieną iš šių klausimų atsakėte TAIP – mokymai „Kaip panaudoti kūrybišką problemų sprendimą darbe.“ Šie mokymai skirti Jums!

Mes kiekvienas turime galimybę tobulėti. Klausimas tik vienas – ar Jūs tam pasiruošę? Jei Jūsų atsakymas TAIP – Susisiekite.

Jūsų Mokymų profesionalų komanda